Accompagnateur·rice psycho-socio-sanitaire pour l'Équipe Mobile Précarité
Wavre | Contrat à durée déterminée | Temps plein
Contexte de la fonction
Dans le cadre de l’appel à projet Territoire zéro sans-abri, le Relais social du Bw et le Réseau 107 Bw lancent un projet pilote d’équipe mobile précarité.
Cette équipe est une équipe pluridisciplinaire qui a pour objectif d’aller à la rencontre et d’accrocher les personnes en absence de chez-soi en situation de précarité et de les accompagner vers les services psycho-médico-sociaux compétents afin qu’elles puissent accéder à leurs droits.
Missions et Public
Cette équipe précarité a comme missions :
- Organiser et réaliser des zonages en rue pour aller à la rencontre des personnes sur leur milieu de vie ;
- Se déplacer vers les personnes concernées sur leur lieu de vie (rue, squat, logement non conventionnel, logement d’un tiers, …) et les orienter vers les services adéquats afin de les remettre en réseau et ouvrir l’accès aux droits ;
- Accompagner des personnes vers des services de première ligne (social et santé) Le projet vise à orienter et à accompagner tout public en situation de sans-abrisme et d’absence de chez-soi sur le territoire du Brabant wallon ;
- Distribuer du matériel de réduction des risques dans une approche de non-jugement sur la consommation.
Le public visé par l’équipe mobile est défini par sa situation de mal logement avec un focus sur :
- Les personnes vivant dans l’espace public ;
- Les personnes vivant dans des logements non conventionnels (squat, tente, voiture, caravane, …) ;
- Les personnes en sortie d’institution (hôpital, prison, …).
Profil et conditions d’accès
- Être titulaire d’un master en psychologie
Ou
- Être titulaire d’un diplôme de bachelier (infirmier.e social.e ou en santé communautaire, éducateur.trice spécialisé.e (A1), assistant.e social.e, assistant.e en psychologie ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction)
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B et d’un véhicule personnel
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale et/ou des assuétudes et/ou du secteur grande précarité est un plus.
Compétences recherchées
- Savoir :
- Intérêt pour les problématiques liées à la grande précarité ;
- Connaissances du tissu associatif du Brabant wallon;
- Connaissances en Réduction des Risques et/ou sur les problématiques de santé mentale
- Connaissance du travail de rue
- Savoir-faire :
- Création de lien, écoute
- Capacité à travailler “hors les murs”
- Capacité à travailler avec la non demande
- Adopter une méthodologie mettant la personne au centre
- Capacités communicationnelles (orale et écrite)
- Savoir être :
- Savoir faire preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
- Bonne résistance au stress
- Adaptabilité et flexibilité
- Autonomie et capacité de travailler en équipe et avec le réseau
- Respect du code déontologie et du secret professionnel partagé
Contrat
Contrat à durée déterminée jusqu’au 14 novembre 2025. (Possibilité de reconduction en fonction des subsides)
Durée de travail : Temps plein
Lieu de travail : Wavre, avec déplacements quotidiens dans toute la Province du Brabant wallon.
Horaire de travail : horaire variable
Les barèmes en vigueur pour le poste sont ceux de la commission paritaire 329.02.
Entrée en fonction le plus rapidement possible.
Modalités pratiques pour postuler
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à envoyer à rsbw.recrutement@gmail.com pour le 18 novembre 2024 au plus tard. Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es pour la suite de la procédure.
Un entretien écrit aura lieu le 23 décembre 2024 à 9h30.
Un entretien oral aura lieu la semaine du 6 janvier 2024.