Offre d’emploi – Accompagnateur·rice EMP

Contexte de la fonction

Dans le cadre de l’appel à projets « Territoire zéro sans-abrisme », le Relais social du Brabant wallon et le Réseau 107 BW ont lancé en 2024 un projet pilote d’équipe mobile précarité (EMP).

Cette équipe est une équipe pluridisciplinaire qui a pour objectif d’aller à la rencontre et d’accrocher les personnes en absence de chez-soi en situation de précarité et de les accompagner vers les services psycho-médico-sociaux compétents afin qu’elles puissent accéder à leurs droits.

Missions et public

Cette équipe précarité a comme missions :

• Organiser et réaliser des zonages en rue pour aller à la rencontre des personnes sur leur milieu de vie ;
• Se déplacer vers les personnes concernées sur leur lieu de vie (rue, squat, logement non conventionnel, logement d’un tiers, …) et les orienter vers les services adéquats afin de les remettre en réseau et ouvrir l’accès aux droits ;
• Accompagner des personnes vers des services de première ligne (social et santé) Le projet vise à orienter et à accompagner tout public en situation de sans-abrisme et d’absence de chez-soi sur le territoire du Brabant wallon ;
• Distribuer du matériel de réduction des risques dans une approche de non-jugement sur la consommation.

Le public visé par l’équipe mobile est défini par sa situation de mal logement avec un focus sur :

• Les personnes vivant dans l’espace public ;
• Les personnes vivant dans des logements non conventionnels (squat, tente, voiture, caravane, …) ;
• Les personnes en sortie d’institution (hôpital, prison, …).

Profil et conditions d’accès

• Être titulaire d’un master en psychologie

Ou

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier (infirmier.e social.e ou en santé communautaire, éducateur.trice spécialisé.e (A1), assistant.e social.e, assistant.e en psychologie ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction)
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B et d’un véhicule personnel
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale et/ou des assuétudes et/ou du secteur grande précarité est un plus

Compétences recherchées

Savoir :

• Intérêt pour les problématiques liées à la grande précarité ;
• Connaissances du tissu associatif du Brabant wallon;
• Connaissances en Réduction des Risques et/ou sur les problématiques de santé mentale
• Connaissance du travail de rue

Savoir-faire :

• Création de lien, écoute
• Capacité à travailler “hors les murs”
• Capacité à travailler avec la non demande
• Adopter une méthodologie mettant la personne au centre
• Capacités communicationnelles (orale et écrite)

Savoir être :

• Savoir faire preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
• Bonne résistance au stress
• Adaptabilité et flexibilité
• Autonomie et capacité de travailler en équipe et avec le réseau
• Respect du code déontologie et du secret professionnel partagé

Contrat

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2025. (Possibilité de reconduction en fonction des subsides.)

Durée de travail : Temps plein ou 4/5 ETP

Lieu de travail : Wavre, avec déplacements quotidiens dans toute la Province du Brabant wallon.

Horaire de travail : horaire variable (en journée, lun-vdd)

Les barèmes en vigueur pour le poste sont ceux de la commission paritaire 329.02.

Entrée en fonction le plus rapidement possible.

Modalités pratiques pour postuler

Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae dès que possible à l’adresse email suivante : rs**************@***il.com

Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae dès que possible à l’adresse email suivante : rs**************@***il.com
Veuillez indiquer en objet de votre mail : « Candidature pour l’équipe mobile précarité ».

Les candidats retenus seront prochainement conviés à un entretien oral.

L’offre d’emploi prendra fin dès que les deux postes auront été pourvus.